【2月成都市3月苏州市】办公室综合管理工作实务与行政职业化能力提升培训班的通知

发布时间：2025-02-14 07:46:29 丨 浏览次数：

　　五金办公室作为集管理、服务、组织与协调等职能于一体的综合性办事机构，是各单位提升管理效能、确保信息畅通、加速工作运转、协调内外关系和提供决策支持的关键枢纽，其管理水平与行政文秘人员的素质能力直接关系着企业整体运营效率、沟通协作成效以及对外形象的展现。

　　办公室通过严谨高效地执行“三办”(办文、办会、办事)业务，即办文工作中对各类文件的起草、审核、收发、归档等环节的精细化处理，确保文件信息的准确性、完整性与保密性;办会工作中对会议从筹备到善后的全流程专业化把控，使会议成为思想交流、决策制定的高效平台:办事工作中对各类行政事务、专项任务的妥善安排与高质量完成，展现卓越的组织协调与执行能力等，在机关、企事业单位日常工作中发挥着不可或缺的重要作用。

　　为助力提升办公室综合管理效能与职业素养，强化办公室工作的核心能力，中国人力资源开发研究会培训中心与北京中会联管理咨询中心定于2025年2月-5月分别在成都市、苏州市、武汉市、济南市和西安市举办“办公室综合管理工作实务与行政职业化能力提升”培训班，希望各单位积极组织相关人员参加。现将有关事宜通知如下:

　　各单位相关领导、办公室主任;各单位党委、办公室、行政综合管理、机要文秘、档案、信访、人事、企划、宣传、通讯等相关工作人员。

　　为深入贯彻落实国务院国企改革领导小组、国务院国资委和各级市委市政府关于国资国企改革发展的系列重大决策部署，推动各省市国企改革，强化国资监管，全面提升国资国企系统领导干部专业素养，特举办线下国有企业改革发展业务培训班，点击课程目录可以查看详细培训内

　　1、贵单位明确主题和内容，我单位会安排专家赴贵单位开展培训，针对单位需求定制方案，参加培训不限人数,费用以天为单位计算。

　　（一）人力资源创新管理暨高效招聘与精准识人、人才盘点与梯队建设及国企工资总额管控下薪酬绩效管理与中长期激励实战培训班

　　（二）国有企业多元化用工盘点、人员优化、延迟退休与劳动用工台规应用及竞争上岗、未等调整机制设计实务培训班

　　（四）关于举办严管严控背景下夯实招标人主体责任、非招标采购操作实务及招标采购全过程风险点识别与防控实战赋能专题培训班

　　（六）国有企业“十五五战略规划编制、 执行路径及实施战略核心要素与保障支撑体系建设专题研讨班

　　（七）国有企业合规管控暨经营管理合规管理合同合规管理及新《公司法》下国企依法治理与法律风险防范专题班

　　（八）AI赋能办公效能提升--数据分析与决策、写作、制图、PPT、EXCEL、Word及AI 在企业管理中的数智化应用

　　（九）数字化时代下的财务智能转型与价值创造及新《公司法》和新《会计法》下业、财、法、税协同与规划；

　　（十）新修订《会计法》实施规范解读、政府会计操作实务、成本核算、国有资产管理与风险防范研讨班

　　（十一）关于举办深化新一轮财税体制改革政策解析与预算管理一体化规范（2.0版）及全面预算绩效管理体系建设专题研修班【2月成都市3月苏州市】办公室综合管理工作实务与行政职业化能力提升培训班的通知